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2024年12月感官培訓信息早知道!
發(fā)布日期:2024-11-20 來源:感知網
一、深入描述性分析:精確捕捉產品特征

描述性分析方法主要用于新產品感官特征的說明、競品的比較、產品基本成分的鑒定、感官貨架期的檢驗、物理、化學量與感官特性間關系的研究等方面。

定量描述分析法(Quantitative Descriptive Analysis, QDA),是感官分析中最常用的描述性工具,應用該方法對產品進行定量描述,獲得產品完整的感官特性,并借助多元統(tǒng)計方法分析數(shù)據,從而有效識別產品的特點及樣品之間的差異。

主辦單位:食品伙伴網   

適用對象:有一定感官基礎的評測人員、品管品控人員、新產品開發(fā)人員

培訓時間:2024年12月26-27日(2天)

培訓地點:浙江·杭州

培訓費用:4800 元/人,同一單位報名2人及以上享受優(yōu)惠價 4600 元/人。(培訓費用包含資料費、結業(yè)證書、產品實操及兩天午餐,住宿及交通費自理

課程特點:

理論+實操,最大化培訓效果;

實用性強,系統(tǒng)學習感官分析技術;

經典實例,豐富感官分析實踐經驗;

專家團隊,與您分享感官分析精髓。

課程內容:

日期

時間

課程安排

Day1

8:50-9:00

開班儀式&相互了解

9:00-12:00

專題培訓1:為什么是描述性分析

1、常見感官分析方法介紹

2、不同感官分析方法之間的比較與選擇

專題培訓2:定量描述分析(QDA)如何操作

1、定量描述分析的基本流程

12:00-13:30

午餐&休息

13:30-17:00

專題培訓2:定量描述分析(QDA)如何操作

2、評價人員的篩選、培訓與管理原則

3、QDA屬性詞確定原則與理論

4、樣品1的屬性詞確定、篩選

Day2

9:00-12:00

專題培訓2:定量描述分析(QDA)如何操作

5、QDA參照樣篩選的原則與理論

6、樣品2的屬性詞及參比樣建立

12:00-13:30

午餐&休息

13:30-17:00

專題培訓3:定量描述分析(QDA)如何解讀

1、評價人員一致性和穩(wěn)定性分析

2、實驗結果處理及常見數(shù)據解析

專題培訓4:感官經驗交流&答疑會

1、每位學員根據實際情況,交流與答疑

培訓結束,頒發(fā)培訓證書,合影留念!

備注:為豐富培訓實操案例,每期培訓選 2 組學員樣品進行操作。

聯(lián)系人:

嘉心餅老師 15345357126(微信同號)
 


二、SEPA線上專題培訓-感官實驗設計與數(shù)據分析⑦ 

感官實驗設計是感官分析中一個非常重要的主題。感官評價是基于人的感覺測量,易產生誤差??茖W的實驗設計以最大限度地減小或控制誤差,提供檢驗效率。合理的實驗設計可以提高實驗數(shù)據有效性、重復性及重現(xiàn)性。只有獲得有效數(shù)據,才能稱之為實驗成功,可見感官實驗設計的重要性。

數(shù)據分析同樣重要。實驗完成,如何有效的分析實驗數(shù)據,獲得想要的結果,就要借助統(tǒng)計分析的相關方法。在實驗設計時,也要考慮到數(shù)據分析。在感官分析中,這也是比較難的一部分。我們將利用幾款軟件,來快速進行數(shù)據處理。

主辦單位:食品伙伴網   

適用對象:有一定基礎的感官評測人員、品管品控人員、新產品開發(fā)人員、高校老師等

培訓時間:2024年12月

培訓方式線上直播(騰訊會議),可限時回看一個月

培訓費用:

1699元/人(僅限第1天),參加過感官高級班/初級班的老學員1299元/人!

4299元/人(2天),參加過感官高級班/初級班的老學員3899元/人!

課程特點:

實驗設計,科學合理開展感官實驗;

數(shù)據分析,系統(tǒng)學習如何解讀數(shù)據;

專家團隊,感官實際應用與您為伴。

課程內容:

日期

時間

課程安排

Day1

8:50-9:00

開班儀式

9:00-10:00

專題培訓1:感官實驗設計與數(shù)據分析的重要性

(1)感官實驗的基本條件和影響因素(環(huán)境、產品、人員)

(2)統(tǒng)計分析在感官評定中的作用

10:00-10:10

休息

10:10-11:40

專題培訓2:感官分析統(tǒng)計方法介紹

(1)感官分析中的基本統(tǒng)計方法

(2)感官分析中的復雜統(tǒng)計分析

(3)多元數(shù)據圖表示法

(4)感官實驗設計與數(shù)據分析方法的選擇

11:40-12:00

線上答疑

12:00-13:30

午餐&休息

13:30-16:00

專題培訓3感官評價員及小組的能力評估

(1)感官評價員篩選、培訓、考核、維護

(2)Panel check 檢測評價員表現(xiàn)

16:00-16:10

休息

16:10-17:00

專題培訓4相關文獻數(shù)據解讀

(1)會選擇兩篇文獻進行數(shù)據解讀(學員征集)

(2)線上答疑

Day2

9:00-10:20

配合軟件SPSS進行講解

案例1:兩組配方間應用效果比較

(1)常用統(tǒng)計方法介紹及演示

(2)如何選擇合適的方法?

10:20-10:30

休息

10:30-12:00

案例2:使用響應面設計篩選最優(yōu)配方

(1)試驗設計基本術語及分類介紹

(2)常用試驗設計選擇:正交實驗和響應面的差別

12:00-13:30

午餐&休息

13:30-15:00

案例3:評價員能力考核分析

描述性分析試驗結果分析

15:00-15:10

休息

15:10-16:40

案例4:快速描述法Napping介紹

軟件實操及數(shù)據解讀

16:40-17:00

線上答疑

征集:向參加培訓班的學員征集感官文獻,進行實驗及數(shù)據簡單解讀,限定兩篇。開班前5天提供。

聯(lián)系人:

嘉心餅老師 15345357126(微信同號)


聯(lián)系電話:18596077827 (同微信)
郵箱:service02@foodmate.net

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